가치를같이읽다

갈수록 줄어드는 
정규직 전환 기회

기업에서 비정규직을 정규직으로 전환하는 비율이 매년 낮아지는 것으로 드러났다. 구인구직 플랫폼 사람인이 기업 407곳에 올해 비정규직 채용 계획이 있는지 묻자 52.6%가 ‘없다’, 47.4%가 ‘있다’고 답했다. 

비정규직을 채용하지 않는 곳은 그 이유로 ‘업무 지속성 확보(63.1%·복수응답)’를 가장 많이 꼽았다. 그 뒤를 ‘업무 성과 향상(29.4%)’ ‘채용·교육비 부담(18.2%)’ 등이 이었다. 비정규직을 채용한 기업은 ‘고용 유연성 확보(50.3%·복수응답)’를 가장 큰 이유로 짚었다. 이어 ‘인건비 부담 감소(29.0%)’ ‘난도 낮은 업무(24.4%)’ 등의 순이었다. 

비정규직을 채용한 기업에 비정규직을 정규직으로 전환했거나 전환할 계획이 있는지 묻자 64.3%가 ‘그렇다’고 답했다. 정규직 전환 비율은 2019년 실시한 같은 조사에선 71.2%, 2020년엔 66.1%로 3년째 하락세를 보였다.  

비정규직을 정규직으로 전환할 계획이 없는 기업(70개)은 그 이유로 ‘인건비 상승 부담(30.0%·복수응답)’을 1위로 꼽았다. 이외에 ‘유동적인 업무량(22.9%)’ ‘단순하고 난도 낮은 업무(22.9%)’ ‘고용 유연성 확보(17.1%)’ ‘경영 성과 악화(15.7%)’ 등의 이유도 있었다.

골프 초기 비용
160만2000원
 

골프 치는 직장인 10명 중 7명은 골프 비용을 부담스러워하는 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 직장인 564명을 대상으로 골프를 하는지 묻자, 46.0%가 ‘안 한다(배울 예정)’고 답했다. 33.9%는 ‘한다’, 20.1%는 ‘안 한다(생각 없다)’였다. 

골프를 한다고 답한 이들(191명)에게 시작한 계기를 묻자 ‘동료·상사의 권유(43.2%·복수응답)’가 가장 많았다. 그밖에 ‘재밌어 보여서(33.7%)’ ‘운동하려고(27.9%)’ ‘가족의 권유(20.0%)’ ‘직업상 필요해서(17.9%)’ ‘승진 위해서(7.4%)’ 등의 계기가 있었다.

골프 치는 직장인이 처음 시작할 때 쓴 비용은 평균 160만2000원이었고, 한달 평균 골프 비용은 39만6000원이었다. 직장인들에게 골프 비용이 부담되는지 묻자 50.0%가 ‘약간 부담’이라고 답했다. 25.3%는 ‘보통’, 19.5%는 ‘매우 부담’, 3.2%는 ‘매우 여유’, 2.1%는 ‘약간 여유’였다. 

골프 비용이 부담된다고 답한 이들(69.5%)은 골프를 계속 치는 이유로 ‘회사 동료·상사 친목 도모(41.7%)’를 1위로 뽑았다. 그 뒤를 ‘친구 친목 도모(22,7%)’ ‘가족·친척 친목 도모(18.9%)’ ‘운동(7.6%)’ ‘거래처 관계 유지(7.6%)’ 등이 이었다.

심지영 더스쿠프 기자
jeeyeong.shim@thescoop.co.kr